2018年6月4日，苏州市财富管理业商会召开一届四次会长办公（扩大）会议，商会会长、监事长、全体副会长、秘书长及法律顾问参加了会议，苏州市人力资源和社会保障局调解仲裁管理处处长王国中应邀出席会议并讲话。

  在会议第一阶段，大家围绕着“行业监管从严”与“自身合规发展”各抒己见，对于各自在运营管理和风险控制等方面的经验举措进行了探讨与交流。紧接着，商会会长高斌重点分享了行业相关的最新监管政策并做一一解读。他指出，在监管趋严和统一大背景下，财富管理行业的发展面临着“洗牌”和“新生”的危与机。第三方财富管理公司应在理财咨询和销售基础上，逐渐向资产管理转型。从合规到创新，从投资者教育到综合化经营，财富管理任重而道远。同时，高会长表示：“商会会员企业在运营方面须以合规化发展为己任，严于律己。商会将开展‘2018年苏州市财富管理行业大走访、大调研’，在相关监管部门和顾问单位的指导下，联手行业中有责任和担当的企业和组织，一起为共同营造更适宜于企业发展的行业环境而不断努力。

  随后，商会秘书处向参会会员们通报了商会2018年3至5月份商会阶段性工作情况和会员会费交纳情况，其中就商会固定办公场地的设立，“苏州市财富管理业商会人民调解委员会”、“苏州市财富管理业商会劳动争议调解委员会”的筹备情况做了重点汇报。
  高会长表示，为了更好地团结商会会员、打造商会文化、展现商会形象，体现商会“政治建会、服务立会、活动与会、改革强会”的办会方针，他计划将自己公司——鑫申财富集团位于苏州市核心位置——干将西路1081号的原营业部二楼办公场地无偿提供给商会，作为商会固定办公、活动场所。各与会代表纷纷表示，商会固定办公、活动场地的设立，将有效地提高商会会员的凝聚力，大大提升商会的形象和品牌影响力，同时对于商会发挥好联谊维权作用、打造商会特色文化都有极大的促进作用。与会代表同时建议，将商会人民调解委员会与劳动争议调解委员会设置在商会办公场所内，更好地为会员、为投资者、为经济社会发展服务。
  商会领导班子一致同意，成立商会人民调解委员会，能够为更好发挥商会民间社团组织服务会员的职能以及人民调解在预防化解矛盾纠纷中的基础性作用，进一步保障商会会员合法权益，促进商会健康有序发展，维护社会和谐稳定。人民调解委员会的成立，是根据《中华人民共和国人民调解法》的精神，按照苏州市委、市政府《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法工作的意见》的要求，推进商会人民调解组织的建设，最终在商会形成“预防为主、调防结合、案结事了”的人民调解工作格局。
  苏州市人社局调解仲裁管理处处长王国中对于商会劳动争议调解委员会的筹备工作给予了充分肯定，并将对接下来的工作给予有力指导，提供支持和保障，希望“苏州市财富管理业商会劳动争议调解委员会”能够形成可复制、可推广的工作经验。

  王国中处长表示，此次将劳动争议调解委员会引入商会组织在苏州市范围内尚属首次。劳动争议调解委员会将为商会企业及员工提供法律咨询和法律服务，着力化解商会企业劳资矛盾与纠纷，依法维护企业和员工的合法权益，降低企业经营管理的负面影响，有利于商会企业的持续健康发展。
  接着，商会领导班子对人民调解委员会和劳动争议调解委员会委员建议名单进行了认真讨论和审议,并逐项进行表决通过。商会会长高斌当选为苏州市财富管理业商会人民调解委员会第一届主任，商会监事长陆一阳、秘书长姚介元、法律顾问钱虹等当选为商会人民调解委员会委员。商会法律顾问、苏州市人大代表、苏州市律协刑事辩护专业委员会主任当选为商会劳动争议调解委员会第一届主任，商会副会长杨秀昌、法律顾问翟照安、新华社《江苏金融报道》苏州站记者孟正中等当选为商会劳动争议调解委员会委员。

  最后，商会秘书长姚介元布置了2018年度商会工作计划及轮值安排，大家就下阶段的商会工作和活动安排纷纷提出了宝贵的意见与建议。
  至此，苏州市财富管理业商会一届四次会长办公（扩大）会议取得圆满成功。